滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员 张庆 张星钊 报道）近年来，邹平县国税局突出问题导向，将“合规”作为党建品牌，实现了税收与党建工作同频共振。
　　“合规”即合规管理，是指税收管理活动必须与法律法规、内部规范、部门规则等保持一致，并最大程度地遵循和符合现代税收管理的客观规律。该局在要求“打铁自身硬”的同时，以“同合规、共遵从”为主题，与企业党支部开展连心共建活动，税企支部和党员互相监督、互相帮助，同守纪律和规矩、同作模范和表率，共同形成了“合规”的思想意识和行为习惯，党建共建促进了税企双赢。
　　结对共建，传递合规正能量。按照党建工作要求，积极与企业开展共建帮扶，截至目前共与20家企业签订党建共建协议，已与16家企业开展税企共建支部活动。通过点对点结对，换位体验等活动，积极向企业传递合规的理念和有关做法，帮助企业在财务管理合规的基础上，将合规延伸细化到制造流程、安全环保、成本核算等环节，覆盖企业生产经营管理的全领域，打造合规管理立体网，引导和帮助企业依法纳税、诚信经营。
　　双向监督，推动税企共遵从。聘请共建支部作为行风监督员和特邀监察员，对税务部门的工作态度、服务效率、执法公平等进行监督检查，定期开展座谈回访，进一步提升税务部门的合规遵从度。与12家企业签订税法遵从协议，今年以来开展各类政策辅导和业务指导30余次，帮助10余家企业建立税收风险预防机制，降低涉税风险。成立重点项目公关组，针对2家企业资产重组、融资上市等情况，实施一对一上门辅导帮助，企业税收自我管理能力和市场竞争力得以全面提升，近年来累计帮助4家企业完成海外收购、资产重组等业务。
　　示范引领，实现质效双提升。全面发挥党员领导干部示范带头作用，争做标杆，树立榜样；积极引导单位群众和企业职工，合规管理，合规操作。每季度开展片区合规观摩评比、每半年组织税企党务工作者合规知识闭卷测试。通过选树“合规先进人物”“合规先进支部”，在税企之间倡树“崇德尽责、合规致远”的价值理念，实现了税企双方工作质效的共发展、同提升。国税部门的群众满意度和整个社会的纳税遵从度显著提高，在不同层次、不同类型的民意调查和行风测评中，国税部门的总体满意度位居前列。在2017年的纳税信用等级评定中，全县A级企业594家，同比增加390家。截至11月底，该局共组织税收收入56.71亿元，同比增长24.04%，再创历史新高。同时，及时全面落实税收优惠政策，全力支持地方新旧动能转换，截至11月底，共办理出口退税4.68亿元。
　　正如邹平县国税局局长耿路忠所说：“突出‘合规’抓党建，有效解决了基层一线工作中的难题，激发了干部队伍活力。在内部搞好合规管理，提高依法行政的同时，我们有义务更有责任将合规管理的火炬向企业、向社会传递，希望更多的群众和单位积极参与进来，合力营造和谐诚信、健康向上的氛围。”