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当基层党建插上现代科技的翅膀
滨州日报/滨州网 记者 王光磊 田中岳 通讯员 张宗帅 唐盼盼
路边小吃摊都用支付宝，基层党建如果还是延续老样子，是不是有点OUT了？当基层党建与现代科技相遇，会是一个什么样的场景？
在中国特色社会主义进入新时代的当下，农村社会组织形式和农民生产、生活方式都发生了深刻变化，基层党建遇到了一系列前所未有的新情况、新问题、新挑战。
今年以来，邹平县青阳镇创新基层党建运行机制、方式、形式，向现代科技要战斗力，打造过硬党组织和党员队伍，推进中央“乡村振兴”战略落地，建设富裕、生态、文明、和谐、幸福新青阳。
这也与十九大报告中针对新时代背景下党的建设提出的新要求，即“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”，不谋而合。
“党建+现代科技”，不是玩跨界，而是向科技要战斗力
正在测试中的青阳镇党性教育服务中心，位于镇政府办公楼三楼。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，该中心主要设置党性教育中心、党性网络服务中心、党性体验中心、党性会诊中心、党性康复中心、党性质控中心。这里汇聚了党员教育管理、党建工作部署、政策下达民意上传以及村居党建活动指导监督等众多职能，可以说是青阳党建指挥中枢。
青阳镇党性教育服务中心还引入VR虚拟现实技术。“前来接受思想‘体检’的党员，戴上设备接受模拟情景的考验，‘体检’包括理论武装情况、日常行为情况、党员作用发挥情况。“这时候你的党性坚定不坚定，为人民服务的觉悟是高是低，都能作出评估。”作为项目筹备组组长党委副书记刘凯说，“大约十分钟的‘体检’中，有宏观场景，有泪点，能叩问每一名党员的心灵深处。”
那么，党员“体检”由谁来“会诊”，出了问题谁来“看病”？对此，镇党建办公室主任温大庆介绍，这些“医生”都是从青阳镇党委、政府、企事业单位、村居优秀党员中精选而出。他们参与剖析党员思想上的问题，进而找出问题、分析问题、解决问题。
“每次到党性教育服务中心去接受教育和‘体验’，都是红着脸出来，有着不同的心灵震撼。这说明我们离党组织和群众要求还有差距。”滨州市第十一届人大代表、广富集团党总支副书记张广华说。
除了党性教育服务中心，近日，青阳镇党建办自主开发的软件“发展党员记实系统”正式上线，实现了线上线下对发展党员工作的监督与管理。该系统将递交入党申请书、确定为入党积极分子、发展对象的确定及考察、接收为预备党员、预备党员转正5大环节94小项要求规范化、标准化、精细化、信息化。
“这个系统主要采用事前提醒、事中监控、事后分析的闭环制控模式，重点解决发展党员过程中，入党关口不严、过程管理不严、档案管理不严等问题，力争成熟一个发展一个。”青阳镇党委副书记刘凯说。
与“发展党员记实系统”一同上线的，还有“党员质量管控系统”。该系统包括对单个党员（包括外出党员），以及基层党组织的管理，原先远近有名的党员积分制管理只是其中重要一项。在这一系统里，单个党员素质的高低、发挥作用的强弱，都与基层党组织进行挂钩。
在青阳镇党委书记段书国看来，为党建插上现代科技的翅膀，不是为了酷炫的感官体验，玩跨界赶时髦，而是要扎扎实实地解决问题，净化、提升每一个党员，进而让各级党组织成为“乡村振兴”的坚强战斗堡垒。
构建“党建金字塔”，让各级党组织成为坚强战斗堡垒
近年来，青阳镇围绕健全基本组织、建强基本队伍、创新基本活动、完善基本制度、落实基本保障的五个基本要求，对4个党建示范点，17个党建阵地进行重点打造，着力打造领导班子好、党员队伍好、民主管理好、活动阵地好、保障机制好、经济发展好、服务群众好的“七位一体”党建示范点，宣传推介青阳村“先锋工程、青阳力量”、西窝陀村“三为三聚”、凯信农业“1135”、开泰集团“匠心筑梦”党建工作法，充分挖掘示范点的潜力和优势，创新设计特色鲜明、务实管用的活动载体，真正使示范点有形可塑、有貌可观、有经可学，有力促进基层党建工作有新亮点、氛围有新变化、水平有新提升、成效有新显现。
对此，段书国总结认为，目前青阳镇正在构建“镇党委质控中心—机关事业单位示范点、非公企业党建示范点、农村党组织示范点”的阵地建设金字塔，以及“镇党委—党支部—党小组—党员”的党员管理金字塔。
在这两种金字塔结构里，不仅有从上到下的信息传达、教育、管理、监督这样“我说你听”的垂直党建管理，也有反映诉求、党员汇报思想等方面“你说我听”的逆向反馈回应，从而实现双向互动。
通过示范点带动，层级管理责任分解，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，最终以党建引领全镇各项事业发展。
党建引领发力，建设美丽乡村实现“乡村振兴”
“实施乡村振兴战略是新时期党中央赋予我们基层党委的新使命、新任务，”段书国说，“加快推进农业农村现代化，实现乡村振兴必须有一支好班子、好队伍，为此我们坚持党建先行，打造过硬党组织、过硬党员队伍。”
青阳镇坚持选优配强带头人队伍，注重从致富能手、新型农业经营主体负责人和退伍军人等群体中培养选拔一批“三有三带”村党组织书记，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，把党支部建成助推乡村振兴的主心骨。
青阳村是全市最大的村，现有1500余户、5600余人，党员170余名。“我们村人多、事多，情况复杂，针对这种情况我们实施领路先锋、为民先锋、兴业先锋、和谐先锋四个先锋工程，凝聚群众力量，建设美丽家乡。”青阳村党支部书记王守存说。位于该村的凤凰山有着深厚文化资源，围绕如何让“荒山”变为资源，让野坡变为“良田”，近年来该村党支部坚持“治山、治水、治家”相结合，探索PPP模式开发建设凤凰山，为乡村振兴提供了思路和借鉴。
近年来，青阳镇不断创新“三会一课”形式，持续开展“三亮三树”活动，充分调动非公企业参与乡村振兴的热情。广富集团投资建设广富隧道；开泰集团组织党员义务投资人行道铺设工程；玉玺、醴泉集团等组织党员义务绿化道路；金焱、海山等企业资助全镇文化建设。“非公企业党支部有责任有义务投入到美丽乡村建设中来，也有责任有义务把我们青阳建设得更加美丽和富强。”广富集团党支部书记张向海说。
“美好生活、魅力青阳”是青阳人的追求。青阳镇将基层党建工作与美丽乡村建设深度融合，解决与广大群众美好生活需求不相适应的矛盾问题，全力搞好镇域环境品质提升、内涵提升，整治南部山区村庄和生态环境，实施“封山育林”计划，争创国家级森林公园，加快推进醴泉村、东阿陀村民俗文化建设及镇域内美丽乡村、农村社区和农村环境整治，创造宜居宜业的生态环境，实现从一个工业重镇、山区小镇向远近驰名的生态小镇、特色小镇的魅力转身。
路边小吃摊都用支付宝，基层党建如果还是延续老样子，是不是有点OUT了？当基层党建与现代科技相遇，会是一个什么样的场景？
在中国特色社会主义进入新时代的当下，农村社会组织形式和农民生产、生活方式都发生了深刻变化，基层党建遇到了一系列前所未有的新情况、新问题、新挑战。
今年以来，邹平县青阳镇创新基层党建运行机制、方式、形式，向现代科技要战斗力，打造过硬党组织和党员队伍，推进中央“乡村振兴”战略落地，建设富裕、生态、文明、和谐、幸福新青阳。
这也与十九大报告中针对新时代背景下党的建设提出的新要求，即“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”，不谋而合。
“党建+现代科技”，不是玩跨界，而是向科技要战斗力
正在测试中的青阳镇党性教育服务中心，位于镇政府办公楼三楼。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，该中心主要设置党性教育中心、党性网络服务中心、党性体验中心、党性会诊中心、党性康复中心、党性质控中心。这里汇聚了党员教育管理、党建工作部署、政策下达民意上传以及村居党建活动指导监督等众多职能，可以说是青阳党建指挥中枢。
青阳镇党性教育服务中心还引入VR虚拟现实技术。“前来接受思想‘体检’的党员，戴上设备接受模拟情景的考验，‘体检’包括理论武装情况、日常行为情况、党员作用发挥情况。“这时候你的党性坚定不坚定，为人民服务的觉悟是高是低，都能作出评估。”作为项目筹备组组长党委副书记刘凯说，“大约十分钟的‘体检’中，有宏观场景，有泪点，能叩问每一名党员的心灵深处。”
那么，党员“体检”由谁来“会诊”，出了问题谁来“看病”？对此，镇党建办公室主任温大庆介绍，这些“医生”都是从青阳镇党委、政府、企事业单位、村居优秀党员中精选而出。他们参与剖析党员思想上的问题，进而找出问题、分析问题、解决问题。
“每次到党性教育服务中心去接受教育和‘体验’，都是红着脸出来，有着不同的心灵震撼。这说明我们离党组织和群众要求还有差距。”滨州市第十一届人大代表、广富集团党总支副书记张广华说。
除了党性教育服务中心，近日，青阳镇党建办自主开发的软件“发展党员记实系统”正式上线，实现了线上线下对发展党员工作的监督与管理。该系统将递交入党申请书、确定为入党积极分子、发展对象的确定及考察、接收为预备党员、预备党员转正5大环节94小项要求规范化、标准化、精细化、信息化。
“这个系统主要采用事前提醒、事中监控、事后分析的闭环制控模式，重点解决发展党员过程中，入党关口不严、过程管理不严、档案管理不严等问题，力争成熟一个发展一个。”青阳镇党委副书记刘凯说。
与“发展党员记实系统”一同上线的，还有“党员质量管控系统”。该系统包括对单个党员（包括外出党员），以及基层党组织的管理，原先远近有名的党员积分制管理只是其中重要一项。在这一系统里，单个党员素质的高低、发挥作用的强弱，都与基层党组织进行挂钩。
在青阳镇党委书记段书国看来，为党建插上现代科技的翅膀，不是为了酷炫的感官体验，玩跨界赶时髦，而是要扎扎实实地解决问题，净化、提升每一个党员，进而让各级党组织成为“乡村振兴”的坚强战斗堡垒。
构建“党建金字塔”，让各级党组织成为坚强战斗堡垒
近年来，青阳镇围绕健全基本组织、建强基本队伍、创新基本活动、完善基本制度、落实基本保障的五个基本要求，对4个党建示范点，17个党建阵地进行重点打造，着力打造领导班子好、党员队伍好、民主管理好、活动阵地好、保障机制好、经济发展好、服务群众好的“七位一体”党建示范点，宣传推介青阳村“先锋工程、青阳力量”、西窝陀村“三为三聚”、凯信农业“1135”、开泰集团“匠心筑梦”党建工作法，充分挖掘示范点的潜力和优势，创新设计特色鲜明、务实管用的活动载体，真正使示范点有形可塑、有貌可观、有经可学，有力促进基层党建工作有新亮点、氛围有新变化、水平有新提升、成效有新显现。
对此，段书国总结认为，目前青阳镇正在构建“镇党委质控中心—机关事业单位示范点、非公企业党建示范点、农村党组织示范点”的阵地建设金字塔，以及“镇党委—党支部—党小组—党员”的党员管理金字塔。
在这两种金字塔结构里，不仅有从上到下的信息传达、教育、管理、监督这样“我说你听”的垂直党建管理，也有反映诉求、党员汇报思想等方面“你说我听”的逆向反馈回应，从而实现双向互动。
通过示范点带动，层级管理责任分解，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，最终以党建引领全镇各项事业发展。
党建引领发力，建设美丽乡村实现“乡村振兴”
“实施乡村振兴战略是新时期党中央赋予我们基层党委的新使命、新任务，”段书国说，“加快推进农业农村现代化，实现乡村振兴必须有一支好班子、好队伍，为此我们坚持党建先行，打造过硬党组织、过硬党员队伍。”
青阳镇坚持选优配强带头人队伍，注重从致富能手、新型农业经营主体负责人和退伍军人等群体中培养选拔一批“三有三带”村党组织书记，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，把党支部建成助推乡村振兴的主心骨。
青阳村是全市最大的村，现有1500余户、5600余人，党员170余名。“我们村人多、事多，情况复杂，针对这种情况我们实施领路先锋、为民先锋、兴业先锋、和谐先锋四个先锋工程，凝聚群众力量，建设美丽家乡。”青阳村党支部书记王守存说。位于该村的凤凰山有着深厚文化资源，围绕如何让“荒山”变为资源，让野坡变为“良田”，近年来该村党支部坚持“治山、治水、治家”相结合，探索PPP模式开发建设凤凰山，为乡村振兴提供了思路和借鉴。
近年来，青阳镇不断创新“三会一课”形式，持续开展“三亮三树”活动，充分调动非公企业参与乡村振兴的热情。广富集团投资建设广富隧道；开泰集团组织党员义务投资人行道铺设工程；玉玺、醴泉集团等组织党员义务绿化道路；金焱、海山等企业资助全镇文化建设。“非公企业党支部有责任有义务投入到美丽乡村建设中来，也有责任有义务把我们青阳建设得更加美丽和富强。”广富集团党支部书记张向海说。
“美好生活、魅力青阳”是青阳人的追求。青阳镇将基层党建工作与美丽乡村建设深度融合，解决与广大群众美好生活需求不相适应的矛盾问题，全力搞好镇域环境品质提升、内涵提升，整治南部山区村庄和生态环境，实施“封山育林”计划，争创国家级森林公园，加快推进醴泉村、东阿陀村民俗文化建设及镇域内美丽乡村、农村社区和农村环境整治，创造宜居宜业的生态环境，实现从一个工业重镇、山区小镇向远近驰名的生态小镇、特色小镇的魅力转身。