滨州日报/滨州网无棣讯（通讯员 孙静怡 李宝娥 报道）今年以来，无棣县水湾镇做活人才文章，畅通招才、育才、用才、留才渠道，打造人才高地，破解发展瓶颈，助力新旧动能转换。截至目前，全镇“回流”各类农村实用人才600余名，带回资金300万余元，启动适宜农村发展的新项目15个，涉及种植、养殖、农产品加工等行业。
　　投资2200万元建成省级精品采摘园千年枣园，投资400万元建成全国最大的芦苇专业交易批发市场刘李苇子市场，与山东师范大学、鲁东大学合作研发苇帘加工自动化设备自动上苇机，效率提高3-5倍；加大基础设施投入和平台建设，用文化软实力和平台硬实力筑巢引凤，让人才在水湾找到家的归属感。
　　牢固树立“人才不为我所有，但为我所用”的意识，依托现有枣产业、苇帘产业、高效生态农业、畜牧业等产业链，通过本地企业家，水湾在外人才、在外大学生等渠道发现人才、挖掘人才，采取兼职聘用、联合攻关、项目合作等方式柔性引进高层次人才。
　　为解决农村人才匮乏的问题，今年以来水湾镇积极引导农村外出务工人才回乡创业，助力新农村建设。统一建立农村“外流”人才信息库，组建促进外出务工人才回流工作小组，让他们及时了解家乡的新变化和政府给予的好政策，鼓励他们回乡创业。对返乡发展各类人才，政府从资金扶持、税收优惠等方面给予支持，使其在农业结构调整和农业产业化经营中发挥才智。